BENEFICIAIRES

Etudiants, apprenants, demandeurs d’emploi et travailleurs 

Le CFC améliore les parcours d’apprentissage des citoyens et leurs débouchés :

  • il favorise la progressivité des parcours d'apprentissage
  • il favorise également la reconnaissance des acquis non formels et informels : en positionnant des certifications de la validation des compétences, les compétences acquises hors du parcours d’études ou d’apprentissage sont valorisées
  • il permet aux personnes d’utiliser le CFC pour mieux comprendre et comparer les certifications de différents systèmes d’éducation et de formation en Belgique francophone et également de différents pays et régions. Pour voir les certifications positionnées, consultez le registre
  • il renforce la mobilité internationale et nationale : les citoyens peuvent faire référence, notamment dans leurs démarches pour trouver un emploi en Belgique ou à l’étranger, au niveau francophone et européen de la certification qu’ils ont obtenue.

Employeurs et syndicats

Le CFC contribue à améliorer la lisibilité des certifications pour les employeurs :

  • il est un gage de qualité quant aux certifications positionnées car celles-ci satisfont aux critères du CFC et correspondent à un niveau précis de celui-ci
  • il peut être un outil au service de l'égalité des chances car il repose sur des critères objectifs
  • il peut permettre aux employeurs, notamment pour le processus de recrutement, d’utiliser le CFC pour mieux comprendre et comparer les certifications de différents systèmes d’éducation et de formation en Belgique francophone et également de différents pays et régions. Pour voir les certifications positionnées, consultez le registre.

Opérateurs de l'enseignement et de la formation

Le positionnement de certifications dans le CFC donne aux opérateurs des gages de qualité quant aux certifications positionnées qui doivent satisfaire aux critères du CFC et correspondre à un niveau précis de celui-ci.
Afin de déposer une demande de positionnement, veuillez-vous rendre ici.